【学思想 强党性 重实践 建新功】地矿股份、锦麟化工“三会合一”召开人才工作、新入职员工和安全生产座谈会


6月15日,地矿股份、锦麟化工在摩天冲矿山会议室以“三会合一”方式召开人才工作、新入职员工和安全生产座谈会,会议由公司党委书记、董事长、总经理蹇明星主持,公司领导班子成员、部分业务骨干师带徒代表及13名新入职员工参加会议。

 

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和重要讲话精神,人力资源部作集团公司“十四五”人才发展规划宣贯学习,并为13名新入职员工就两家公司重要管理制度及工程流程等知识开展集中培训,帮助新入职员工快速了解公司、适应公司和进入工作状态、融入大家庭。同时,紧密结合全国第22个安全生产月活动要求,组织与会干部员工围绕“人人讲安全、个个会应急”主题开展深入交流,进一步树立“安全生产,人人有责”的思想,调动广大职工参与安全生产工作的积极性,在摩天冲项目安全生产中切实增强每一位员工高度的主人翁意识。

 

在交流发言环节,13名新入职员工就入职以来的工作感受依次谈感言。“能成为公司一员非常自豪,领导们对新员工的关心无微不至,让我们感受到了公司的温暖”“同事间关系融洽、工作氛围好,我认为是一个有责任、敢担当、肯作为且精气神十足的好团队”“摩天冲项目给在座每一位新员工一个新的干事创业的平台,我们要倍感珍惜,以能在锦麟公司工作为荣”。大家畅所欲言、纷纷表示:我们将切实立足岗位、快速适应环境,积极努力工作,坚持在干中学、学中干,努力实现自我价值,为公司高质量发展贡献自己的力量,真正做到与项目同进步共成长。

 

蹇明星作会议总结讲话,简要介绍了地矿股份、锦麟化工两家公司成立以来业务开展情况、发展及人才现状和下一步产业规划。他表示:公司将以摩天冲项目建设为起点,加快搭建干事创业“舞台”,让更多优秀“演员”在这个大舞台上展示自己、成就自己,助力公司高质量发展,真正做到事业留人;将全力围绕2024年上半年实现分区投产目标开展工作,早日实现经济效益,让大家分享发展的成果,真正做到待遇留人;将切实打造团队认同和团队精神,在项目建设和高质量发展过程中不断总结提炼企业文化,提升团队凝聚力,真正做到感情留人。

 

会上,2名业务骨干师带徒代表分别围绕自身经历与大家分享了工作中的切身感悟感受和遇到的困难疑惑,并就如何落实好公司安排的“师带徒”工作任务作了表态发言。(图文:聂竹兵、李尚阳/编辑:周念/二审:聂竹兵/三审:付超)

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