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同心同行,共创未来
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十年磨一剑 专注摩天冲
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十年磨一剑 奋进新征程
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耐得住寂寞,守得住芳华
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风雨中,我们砥砺前行
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国有企业文化建设存在问题及对策浅析
企业文化是企业的最高信念,是企业的经营哲学,是企业的规章制度,是企业的内在灵魂和精神支柱,是企业赖以生存和发展的生命基础,企业文化建设在现代企业发展中的重要性愈加凸显。当前,我国国有企业在文化建设方面虽然取得了一定成绩,也带来了一定的效益。但是,由于我国国有企业长期以来是在计划经济的庇荫下生存发展,在文化建设的过程中仍存在一些问题,如文化建设缺乏个性与创新性、未真正体现为人为本、制度执行不到位、文
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企业文化是企业的最高信念,是企业的经营哲学,是企业的规章制度,是企业的内在灵魂和精神支柱,是企业赖以生存和发展的生命基础,企业文化建设在现代企业发展中的重要性愈加凸显。当前,我国国有企业在文化建设方面虽然取得了一定成绩,也带来了一定的效益。但是,由于我国国有企业长期以来是在计划经济的庇荫下生存发展,在文化建设的过程中仍存在一些问题,如文化建设缺乏个性与创新性、未真正体现为人为本、制度执行不到位、文
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